Разделы


Менеджмент как тип управления

За последние годы существенно изменилась общественная среда

, в которой функционируют организации. Переход России на рыночные основы хозяйствования не мог не отразиться на формах и методахуправления организациями. Именно с проведением экономических реформ и развитием рыночных отношений связано появление в теории и практике понятия «менеджмент».

Термин «менеджмент

» используется наряду с термином «управление

», в дополнение к нему. Это особый тип управления, сочетающий общие черты

всякого управления и специфические черты

, определяемые конкретными условиями социально-экономического развития.

Менеджмент характеризуется тем, что этот тип управления осуществляется в рыночных условиях

, то есть в условиях экономической самостоятельности и предпринимательской деятельности организаций, в условиях конкуренции и риска.

Внешняя среда и условия реализации менеджмента обуславливают то обстоятельство, что такой тип управления может осуществляться преимущественно:

· с использованием экономических средств

воздействия

;

· с использованием мотивационных механизмов

управления.

Кроме того, для менеджмента необходимо использование современных информационных технологий

. Современные информационные технологии позволяют быстро передавать и обрабатывать информацию, просчитывать варианты управленческих решений, что совершенно необходимо для быстрого реагирования на изменения во внешней и внутренней среде организаций.

Необходимость функционирования организации в сложной и подвижной внешней среде требует оперативного анализа складывающейся ситуации, выявления проблем, определения путей их разрешения, выработки соответствующего ситуации поведения и стратегии развития. Для решения этих задач требуются гибкие формы управления

, способные быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

Итак, мы отметили особенности, которые являются характерными для менеджмента. Они свидетельствуют о том, что менеджмент является сложным типом управления, требующим специальных знаний и навыков, умения творчески подходить к решению проблем. Для реализации управленческой деятельности такого рода необходим профессионализм.

Таким образом, можно сказать, что менеджмент – это тип управления, отвечающий современным требованиям рыночной экономики

.

Менеджмент как вид деятельности человека не существует абстрактно, «в безвоздушном пространстве». Он реализуется в определенной среде

, использует накопленные в обществе знания

, опирается на систему ценностей, традиций, принятых в обществе, на его культуру.

Инфраструктура менеджмента

характеризует условия, в которых возможно и необходимо возникновение и формирование этого типа управления.

Все факторы инфраструктуры менеджмента можно разделить на три группы:

· менталитет

, господствующий в обществе;

· уровень научного сознания

(понимание проблем развития);

· общественная среда,

в которой осуществляется управление.

Менталитет

характеризуют ценности, традиции, культура, социально-психологическая атмосфера, правовое сознание, экономическая психология. От того, каков менталитет общества во многом зависит какие методы и способы

Перейти на страницу: 1 2