Разделы


Расчет экономического эффекта.

Тст.н. = (Тст.оф. + Тст.б.)/2 (50)

Тст.оф. =3500/168 = 20,83 руб.

Тст.б. = 6000/168 = 35,71 руб.

Тст.н. = (20,83+35,71)/2 = 28,27 руб.

ЕСНн. = 28,27*26/100 = 7,41 руб.

Зо.н. = 20*(28,27+7,41)*25 = 17840 руб.

В период трудовой адаптации новый сотрудник также обучается с помощью коллег по работе, что в среднем занимает 20 часов их рабочего времени.

Зо.к. = ЗВ/Ч*(Тст.к.+ЕСНк.)*ЧК (51)

Тст.к. = Тст.н. (52)

ЕСНк. = ЕСНн. (53)

Зо.к. = 20*(28,27+7,41)*25 = 17840 руб.

Общие затраты на обучение работника на новом месте составят:

Зо. = 35060+ 17840 + 17840 = 70740 руб.

Все вышеперечисленные затраты сведем в таблицу 20.

Таблица 20

Затраты на наем и обучение работника.

Элементы затрат

Допущения

Затраты, руб. за год

1. Размещение объявлений в СМИ

Ежемесячно 8000 руб.

96000

2. Ознакомление с резюме кандидатов

30 минут рабочего времени менеджера ср. з/п 10000 руб.

8765

3. Приглашение кандидатов на собеседование

5 минут рабочего времени менеджера

876,5

4. Брошюры для ознакомления с организацией

30 комплектов по 30 руб.

900

5. Проверка рекомендаций

45 минут рабочего времени менеджера

7888,5

6. Собеседование

ИТОГО:

30 минут рабочего времени менеджера

30 минут рабочего времени руководителя организации ср. з/п 30000 руб.

15777

5377,75

21154,75

7. Оформление личного дела

3 часа рабочего времени менеджера

5259

8. Оформление документов с использованием ЭВМ

15 минут рабочего времени менеджера

446

9. Инструктаж

30 минут рабочего времени менеджера

876,5

10. Формальное обучение

8 часов работы менеджера

14024

11. Обучение на рабочем месте

ИТОГО:

20 часов работы менеджера

20 часов работы наставника ср. з/п 5000 руб.

20 часов рабочего времени коллег

35060

17840

17840

70740

ВСЕГО:

226930,25

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10