Рассмотрим взаимосвязь товарооборота, численности и производительности труда. В анализе будем использовать среднесписочную численность работников.
Производительность труда - это экономическая категория, которая характеризует эффективность использования персонала предприятия. Это выработка на одного работника.
товарооборот кадры доход обращение
Таблица 1.8. - Данные о численности, производительности и оплате труда работников за 2009-2011 гг.
|
Показатели |
2009г. |
20010г. |
2011г. |
Абс. прирост |
Темп роста, % | ||
|
2010/2011 |
2011/2009 |
2010/2011 |
2011/2009 | ||||
|
Товарооборот, тыс. руб. |
12564521 |
12896521 |
13025684 |
1332000 |
1461163 |
112,9 |
117,9 |
|
Среднесписочная численность, чел. |
258 |
258 |
361 |
3 |
3 |
105,2 |
105,2 |
|
Производительность труда на 1 работника, тыс. руб. |
144215,9 |
149940,0 |
149601,4 |
15724,1 |
15385,5 |
112,9 |
112,2 |
|
ФОТ, тыс. руб. |
1130970 |
1154010 |
1167750 |
123040 |
136780 |
117,6 |
128,1 |
|
Ср. зарплата на 1 работника, тыс. руб. |
12258,1 |
12655,3 |
12750,0 |
1397,2 |
1491,9 |
117,6 |
121,7 |
Как показывают данные табл. 1.8, численность работников предприятия не оказала значительного влияния на рост товарооборота. Среднесписочная численность работников менялась незначительно.
Производительность труда на 1 работника в 20010 г. выросла на 15724,1 тыс. руб. по сравнению с 2009 г., а в 2011 г. прирост составил 15385,5 по сравнению с 2009 г.
Фонд оплаты труда в 2009 г. вырос на 123040 тыс. руб. (+17,6%), а в 2011 г. на 136780 тыс. руб. (+28,1%) по сравнению с 2009 г.). Заработная плата на 1 работника также возросла (в 2010 г. на 17,6%, а в 2011г. на 21,7% по сравнению с 2009 г.).